蘇州市相城區(qū)人社局扎實(shí)推進(jìn)勞動保障服務(wù)提質(zhì)增效

2025年以來，相城區(qū)人社局聚焦勞動領(lǐng)域法治建設(shè)和用工規(guī)范提升，精準(zhǔn)對接勞動用工、維權(quán)保障需求，推動勞動保障政策法規(guī)落地見效，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系筑牢堅實(shí)基礎(chǔ)。

一線普法暖人心，維權(quán)知識送上門

聚焦農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，深入推進(jìn)“送法律、送政策到工地、到項目、到農(nóng)民工”專項活動。工作人員主動下沉一線，圍繞勞動合同簽訂、工資支付、欠薪維權(quán)渠道等員工關(guān)心的問題，通過現(xiàn)場講解、發(fā)放宣傳冊、張貼維權(quán)二維碼等方式，把實(shí)用的法律知識和維權(quán)服務(wù)指導(dǎo)送到勞動者身邊。全年累計發(fā)放、張貼宣傳材料8000余份。

專題培訓(xùn)強(qiáng)賦能，企業(yè)用工更規(guī)范

針對企業(yè)用工管理中的高頻風(fēng)險點(diǎn)和合規(guī)需求，精心組織開展勞動保障專題培訓(xùn)。培訓(xùn)圍繞勞動合同管理、工資支付規(guī)范、社保參保繳費(fèi)、勞動爭議處理等實(shí)操內(nèi)容，通過政策解讀、現(xiàn)場答疑、案例研討等多種形式，為用人單位提供系統(tǒng)性、實(shí)操性指導(dǎo)。全年累計開展勞動保障法律法規(guī)培訓(xùn)18場次，覆蓋用人單位1440家次，公布典型案例2例。

多維宣傳擴(kuò)影響，政策普及零距離

依托窗口咨詢答疑、專項檢查普法等多元載體，聚焦勞動者急難愁盼問題，將政策解讀、權(quán)益維護(hù)、法律服務(wù)送到勞動者身邊。以2025年消費(fèi)維權(quán)服務(wù)日、各類志愿服務(wù)市集等活動為契機(jī)，開設(shè)政策咨詢臺，面對面為群眾答疑解惑，傳遞合規(guī)用工理念，實(shí)現(xiàn)一次活動、多方受益。全年共解答各類勞動用工咨詢6000余條。

一年來，相城區(qū)人社局用腳步丈量責(zé)任，用服務(wù)傳遞溫度，讓勞動保障政策走進(jìn)千家萬戶、惠及各類用工主體。新的一年將持續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化工作模式，不斷提升服務(wù)精度和實(shí)效。